近日，由中國交通教育研究會職業(yè)教育分會后勤管理工作委員會組織的年度優(yōu)秀論文評選活動落下帷幕。經(jīng)過嚴格審閱和專家評審，學校后勤管理處投稿的論文《高校后勤三全育人的模式、途徑和效果研究》脫穎而出，榮獲2024年度優(yōu)秀論文稱號。
該論文深入探討了高校后勤工作中如何實現(xiàn)“三全育人”的目標，即全員育人、全程育人、全方位育人。通過案例分析，總結(jié)了一系列具有可操作性和實踐價值的育人模式和途徑，并就其實施效果進行了科學評估。論文不僅為高校后勤工作的改革和創(chuàng)新提供了新思路，也為提升高校育人質(zhì)量注入了新動力。
中國交通教育研究會職業(yè)教育分會后勤管理工作委員會對本次論文評選活動高度重視，邀請了多位在后勤管理和教育研究領(lǐng)域具有深厚造詣的專家擔任評委。經(jīng)過多輪嚴格評審和層層篩選，最終確定了包括《高校后勤三全育人的模式、途徑和效果研究》在內(nèi)的多篇優(yōu)秀論文。
此次獲獎不僅是對后勤辛勤工作人員的肯定，也是對高校后勤工作研究成果的認可。中國交通教育研究會職業(yè)教育分會后勤管理工作委員會表示，將繼續(xù)推動后勤管理研究和實踐創(chuàng)新，為提升我國職業(yè)教育整體水平作出更大貢獻。同時，也希望廣大后勤工作者以此為契機，加強學習和交流，共同推動高校后勤工作邁向新臺階。
