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  • 省人力資源社會保障廳關(guān)于開展職業(yè)培訓(xùn)成本調(diào)研的通知

    各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局:

      為認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于聚集富民持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民收入水平的若干意見》(蘇發(fā)﹝2016﹞49號)精神,切實做好政府購買高技能人才培訓(xùn)成果補貼工作,進一步提高省補資金使用效率,確保不同職業(yè)(工種)的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)更加貼合實際、公平合理,經(jīng)研究,決定在全省范圍內(nèi)開展培訓(xùn)成本調(diào)研活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、調(diào)研內(nèi)容

      (一)各地2016年職業(yè)培訓(xùn)工作的總體情況、好的經(jīng)驗做法。

      (二)各地2016年開展培訓(xùn)的職業(yè)(工種)目錄情況,實際補貼的職業(yè)(工種)、等級和人數(shù)以及補貼資金情況。

      (三)各地承擔(dān)目錄內(nèi)職業(yè)(工種)培訓(xùn)的機構(gòu)類型、數(shù)量、資質(zhì)和信譽等情況。

     ?。ㄋ模┙陙砀鞒杏?xùn)機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)的補貼標(biāo)準(zhǔn)和實際成本,實際成本的核算方法。各地原則上每個職業(yè)(工種)至少選擇2個資質(zhì)、信譽良好的承訓(xùn)機構(gòu)并分別出具1份培訓(xùn)成本報告(如果只有1個承訓(xùn)機構(gòu)的應(yīng)作出詳細說明)。

      (五)培訓(xùn)成本目錄以蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)分別設(shè)置或以設(shè)區(qū)市為單位分別設(shè)置,以及目錄發(fā)布時間的建議。

     ?。┯绊懪嘤?xùn)成本的主要因素、培訓(xùn)成本調(diào)整的時機和方法。

      二、調(diào)研方式

      (一)測算培訓(xùn)成本。培訓(xùn)成本的測算工作由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織,設(shè)區(qū)市和縣(區(qū))按分工分頭實施。各承訓(xùn)機構(gòu)按市、縣的方案及培訓(xùn)成本的標(biāo)準(zhǔn)組織相關(guān)職業(yè)(工種)的培訓(xùn)成本測算工作,并出具報告及培訓(xùn)成本明細。凡政府有培訓(xùn)補貼的職業(yè)(工種)項目,應(yīng)在報表中注明。

     ?。ǘ<铱疾煺撟C。承訓(xùn)機構(gòu)測算培訓(xùn)成本工作結(jié)束后,各設(shè)區(qū)市、縣(區(qū))應(yīng)組織由人社、財政、物價等部門相關(guān)人員及培訓(xùn)、鑒定機構(gòu)的專家組成評審組,對承訓(xùn)單位呈報的培訓(xùn)成本進行逐項審核(設(shè)區(qū)市負責(zé)終審),對不負責(zé)、不按規(guī)定組織成本測算的承訓(xùn)機構(gòu)要記入誠信檔案,對出入較大的,要進行實地考察論證并出具說明材料。

     ?。ㄈ﹨R總綜合情況。匯總審核結(jié)束后,各設(shè)區(qū)市應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實際,對培訓(xùn)成本測算情況進行綜合分析,并呈報綜合報告、提出具體意見和建議。

      三、調(diào)研步驟

      (一)制定方案。這次調(diào)研,由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一制定方案、市縣兩級分頭實施的方法實施。方案應(yīng)明確測算的職業(yè)(工種)及對應(yīng)的測算單位、測算的基本原則和依據(jù)、完成的時間、呈報的報告及報表、各類人員職責(zé)等,每個職業(yè)(工種)通常安排兩個單位承擔(dān)測算工作。

     ?。ǘ┙M織審核。采取先縣(市、區(qū))預(yù)審核、后設(shè)區(qū)市終審。對審核結(jié)果,誰審核誰負責(zé)。

     ?。ㄈ┏蕡笄闆r。各縣(市、區(qū))向設(shè)區(qū)市報告負責(zé)測算的情況,各設(shè)區(qū)市終審后向省廳呈送綜合情況報告(附市、縣兩級有關(guān)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的文件)。

     ?。ㄋ模┕紝嵤?。對各設(shè)區(qū)市報告的情況,省廳視情組織專家考察復(fù)核,結(jié)果報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后公布,各市縣按照公布的補貼標(biāo)準(zhǔn)實施。

      四、調(diào)研要求

     ?。ㄒ唬y算規(guī)范。按照《江蘇省培訓(xùn)收費管理辦法》(蘇價規(guī)﹝2013﹞2號)規(guī)定,培訓(xùn)收費包括課時費、教材資料費。其中,課時費包括教師及工作人員課酬或工資、教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備的使用(租賃)費、表格證冊費、通訊費、差旅費、郵寄費、水電費等費用;教材資料費包括書籍講義、實習(xí)實驗材料等費用。這是測算不同職業(yè)(工種)培訓(xùn)成本的基本依據(jù),對培訓(xùn)成本中涉及其他費用的,要作出說明,不能盲目估算或隨意增加項目。測算單位除提交測算結(jié)果外,還應(yīng)提交測算的具體組成內(nèi)容及依據(jù)。

     ?。ǘ徍丝陀^。在審核過程中,對同一職業(yè)(工種)的測算情況不僅要進行客觀性審查,還要進行比較性審查,必要時還要組織實地考察等,保證測算結(jié)果客觀真實。

     ?。ㄈ﹫蟾婕皶r。這次調(diào)研時間比較緊,測算的量也比較大,各地務(wù)必嚴(yán)密組織實施,確保按時完成任務(wù)。設(shè)區(qū)市的綜合情況報告,請于4月10日前報至省廳職業(yè)能力建設(shè)處。

      聯(lián)系人:張國榮,聯(lián)系電話:025-83276081,郵箱:2859366272@qq,com。


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