1月8日，學(xué)校在致遠(yuǎn)樓512會議室召開了2020-2021學(xué)年第一學(xué)期期末教學(xué)工作例會。副校長耿興華出席會議，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)院分管教學(xué)工作負(fù)責(zé)人等參加了會議。會議由教務(wù)處處長馮美仙主持。
會上，各學(xué)院就各院近期教學(xué)工作和遇到的困難及下一步工作建議在會上進行了詳細(xì)匯報。教務(wù)處處長馮美仙就期末各項教學(xué)工作進行了部署，特別對期末教學(xué)工作安排、期末考試監(jiān)考安排、寒假期間實習(xí)學(xué)生管理、教師教學(xué)質(zhì)量考核、期末成績提交、頂崗實習(xí)安排、2021年教學(xué)大賽啟動、下學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)工作量統(tǒng)計等工作進行了重點強調(diào)。其它職能部門也就期末相關(guān)工作進行了交流。
副校長耿興華對做好期末教學(xué)工作強調(diào)了四點意見：一、高度重視教學(xué)工作。各二級學(xué)院要定期召開教學(xué)工作會議，及時傳達(dá)學(xué)校教學(xué)工作會議精神，對教學(xué)工作進行研討、總結(jié)和提高。二、著力提升教學(xué)質(zhì)量。各二級學(xué)院要建立良好的激勵機制，充分調(diào)動師生的積極性，對教學(xué)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時跟蹤處理，全面提升教學(xué)質(zhì)量。三、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)的依據(jù)，也是人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證，各院要深入到行業(yè)企業(yè)調(diào)研，并充分征求意見，培養(yǎng)目標(biāo)定位要準(zhǔn)確，崗位分析要全面，培養(yǎng)體系要完整。四、進一步加強師風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的考試氛圍，切實完成本學(xué)期各項教學(xué)任務(wù)。最后，他指出期末階段各學(xué)院（部）工作任務(wù)繁重，希望大家齊心協(xié)力，做好常規(guī)工作，抓好重點工作，確保順利完成本學(xué)期的教學(xué)工作。
