關(guān)于做好我校第五期“333工程”
培養(yǎng)對(duì)象增選工作的通知
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各院（部）、處室：
??? 根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于做好歸口單位第五期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象增選工作的通知》（蘇交政函〔2018〕34號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
??? 一、選拔對(duì)象與條件
??? 選拔對(duì)象與條件按照《江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》） 和《江蘇省“333 高層次人才培養(yǎng)工程”改革實(shí)施辦法》執(zhí)行。
?（一）第一層次中青年首席科學(xué)家人選一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55周歲以下（1963年1月1日以后出生），并具備《管理辦法》第八條規(guī)定之條件。
?（二）第二層次中青年領(lǐng)軍人才人選一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50周歲以下（1968年1月1日人后出生），并具備《管理辦法》第九條規(guī)定之條件。
?（三）第三層次中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生），并具備《管理辦法》第十條規(guī)定之條件。
?貢獻(xiàn)特別突出者，以上條件可適當(dāng)放寬。其中，第三層次增選對(duì)象中1983年1月1日以后出生的、原則上入選名額不低于20%；現(xiàn)第五期省“333 工程”第二、三層次培養(yǎng)對(duì)象符合相關(guān)條件的，可申報(bào)更高層次的培養(yǎng)對(duì)象。
?二、推薦程序和時(shí)間安排
?1.個(gè)人申報(bào)
??? 申報(bào)人員填寫(xiě)《江蘇省第五期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書(shū)》（附件2，一式兩份，以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)書(shū)”）、《江蘇省第五期“333工程”第一、二、三層次培養(yǎng)對(duì)象推薦人選匯總表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱“匯總表”），附件材料一份。附件材料包括身份證或護(hù)照、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)、資質(zhì)證明（證書(shū)）、專利證書(shū)、科技項(xiàng)目合同或鑒定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果推廣應(yīng)用的證明等復(fù)印件，所有復(fù)印件材料需加蓋部門(mén)公章。以上材料按目錄歸類整理，與申請(qǐng)書(shū)分開(kāi)裝訂成冊(cè)。
?2.部門(mén)推薦
??? 請(qǐng)各部門(mén)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，組織好推薦工作，于4月17日前《申請(qǐng)書(shū)》、《匯總表》（提供電子版）、支撐材料送組織人事處，逾期不予受理。
??? 3.學(xué)校推薦并上報(bào)
?? ?學(xué)校對(duì)各部門(mén)推薦的候選人進(jìn)行綜合考察、評(píng)議，確定上報(bào)人選。
?? ?三、其他說(shuō)明
??? 1、請(qǐng)各部門(mén)高度重視省第五期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象增選工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審條件，確保申報(bào)材料的真實(shí)性，認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息，查驗(yàn)證書(shū)證明原件，確保推薦人選的質(zhì)量。
?2、聯(lián)系人：王意修，郵箱：125887949@qq.com。
附件：
1、申報(bào)材料（推薦材料袋封面、申請(qǐng)書(shū)、匯總表）
2、《江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法》
?
?????????????????????????????? 組織人事處
????? ??????????????????????????2018年4月13日
附件1-申報(bào)材料（推薦材料袋封面、申請(qǐng)書(shū)、匯總表）.docx
附件2-《江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法》的通知.doc
